Устраняем ограничивающие убеждения за 20 минут

Ограничивающие убеждения могут серьёзно сдерживать нас в течение жизни. Однако, в большинстве случаев, такие убеждения для нас самих незаметны. Они контролируют некоторые наши мысли и привычки в фоновом режиме, и этого вполне достаточно, чтобы ухудшить наши результаты в одной из областей нашей жизни.

Например, если у вас есть ложное убеждение, что ошибки и неудачи – это плохо, вы будете избегать многих развивающих и обучающих событий, поскольку, чтобы получить новые навыки, вы должны положительно относиться к неудачам.

В качестве другого примера: если у вас есть убеждение, что отказ – плохая вещь, вы будете избегать приближаться к незнакомым людям и упустите множество замечательных социальных связей.

Так откуда же берутся все эти убеждения?

Многие ограничивающие убеждения устанавливаются в детстве. Негативный шаблон складывается из-за того, что ваш разум делает ложные обобщения, основанные на одном или нескольких специфических случаях. Он придаёт этим событиям сомнительные значения, и эти интерпретации вселяют в вас неуверенность. Как результат, ваш разум препятствует вашим активным действиям, даже несмотря на то, что эти действия могут быть вашим разумным, осмысленным выбором.

Чтобы устранить ограничивающие убеждения, недостаточно их распознать и признать. Вы можете быть и осведомлены о некоторых из ваших ограничивающих убеждениях, но знания о них обычно не достаточно, чтобы не позволять им управлять вашей жизнью. Вы можете быть в курсе, что отказ – не такая ужасная штука, но ваше подсознание всё же настроено избегать его. Осознание – важная часть решения проблемы, но это не решение в целом.

Устранение ограничивающих убеждений

В июле, когда я был на Бермудских островах на семинаре по трансформационному лидерству, за одним из ужинов я оказался рядом с Морти Лефко и расспросил его о том, над чем он работает. Морти заявил, что усовершенствовал метод окончательного устранения ограничивающих убеждений. А самое прекрасное, что применение его метода занимается всего 20 минут, и выполнить определенные действия нужно всего один раз. Не раз в день или раз в неделю. Всего один раз.

Я был заинтригован, так что мы с Морти проговорили больше часа. У меня возник личный интерес к тому, что он говорил, поскольку я часто сталкиваюсь с людьми, которые борются с ограничивающими убеждениями, особенно когда дело касается денег и поиска удовлетворяющей работы. Но не мог же я рекомендовать метод Морти, основываясь только на его словах...

К счастью, Морти предложил показать мне персонально, как работает его метод, так что позднее мы уселись в лобби отеля, и он начал процесс.

Для начала он задал мне несколько вопросов, чтобы помочь выявить конкретное ограничивающее убеждение. Я стал рассказывать ему, что у меня есть некоторые внутренние препятствия, связанные с наймом на работу людей. Вскоре мы обнаружили несколько разных, но связанных между собой убеждений, которые мешали мне нанимать персонал. Было очевидно, что я нуждаюсь в найме помощника, но всё равно меня что-то останавливало.

Морти провёл меня через довольно простой мыслительный процесс, который помог моему разуму ликвидировать ложные убеждения, что я нёс с собой сквозь года. После семинара мы провели ещё пару сеансов по телефону, чтобы устранить ещё некоторые убеждения, мешавшие мне нанимать людей на работу.

Моим основным убеждением, касающимся найма персонала, было: «Если я найму людей, они не будут так же заботиться о деле, как это делаю я». Я полагал, что управление людьми, которые на работе в основном ради денег, будет меня разочаровывать и изматывать. Поэтому, разумеется, я никого и не нанимал. Кому понравится работать с людьми, которым наплевать на дело?

После тренинга Морти я стал ощущать себя немного иначе, но не был абсолютно уверен в том, что прежние убеждения действительно пропали. Я чувствовал, что в моём мозгу что-то переключилось, но мне был не вполне ясен масштаб этих изменений. Я ощущал, что блок был снят, но мог ли я теперь действовать?

Спустя несколько недель мы с Эрин наняли четверых работников для помощи на семинарах: видеорежиссера, звукорежиссера и двоих помощников, которые укомплектовывали стол с продукцией и бегали по поручениям. Мы могли позволить себе остаться и вдвоём, но решили расшириться и нанять персонал.

Самое интересное было не в том, что мы наняли людей, а в том, что мы наняли людей, искренне переживающих за дело, которым мы занимаемся. Они делали даже больше, чем от них ожидалось.

Например, Вики во время перерывов помогала людям высвободить их эмоции. Мы не просили её об этом. Она просто увидела, что может помочь, и помогла. Она также внесла много предложений по усовершенствованию семинаров, некоторые из них я действительно включил в процесс во второй и третий дни.

Это был для меня большой сдвиг, и он открыл множество новых дверей. Я рассказал об этом Морти и поблагодарил его за помощь в устранении этого блока. И я действительно чувствую, что эта преграда окончательно ушла. Наём помощников оказался гораздо проще, чем я ожидал.

Чудесная особенность метода Морти заключается в том, что он работает на всём широком разнообразии различных убеждений, и имеет богатую историю успешных избавлений от них. Он испробовал метод более чем на 38000 человек.

Я очень благодарен судьбе за встречу с Морти.

Попробуйте метод Лефко бесплатно

А самое прекрасное, что вы можете попробовать тренинг Морти бесплатно.

Морти нашёл способ перевести свой метод в онлайн-режим, он довольно простой, и устранение одного ограничивающего убеждения занимает около 20 минут. Вы можете выполнить весь тренинг, сидя за компьютером.

Когда вы уничтожаете убеждения с помощью метода Лефко, изменения окончательны. Вам не нужно делать это с какой-то периодичностью, вы делаете это всего лишь раз.

Принимая такое выгодное бесплатное предложение Морти, вы можете избавиться от одного из трёх наиболее распространённых убеждений:

- я недостаточно хорош;

- ошибки и неудачи – это плохо;

- я незначительный человек.

Я смотрел несколько интерактивных видео от Морти, каждое из которых нацелено на какое-то одно ограничивающее убеждение, и процесс – тот же самый, через который мы прошли с ним вместе лично и по телефону.

Я настоятельно его рекомендую.

 

Понравилась статья? Поделись ей с друзьями!

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить